Kompetenzen

Umfassende arbeitsrechtliche Beratung zu den Themen:

Individual-Arbeitsrecht

  • Vertragsgestaltung mit Arbeitnehmern
  • Geschäftsführerdienstverträge
  • Implementierung von Mitarbeiterbeteiligungsmodellen
  • Aufhebungsvereinbarungen
  • Kündigungsschutzprozesse
  • Abmahnungen
  • Leiharbeit
  • Crowdworking
  • Restrukturierungen
  • Kurzarbeit
  • Beratung von Startups

Kollektives Arbeitsrecht

  • Verhandlungen mit den Betriebsräten zu allen Betriebsänderungen und allen Fragen der betrieblichen Mitbestimmung, z.B. Abschluss von IT-Rahmenbetriebsvereinbarungen
  • Implementierung von Vergütungsmodellen
  • Implementierung von Whistleblower-Richtlinien
  • Betriebsratswahlen
  • Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Interessenausgleiche
  • Sozialpläne
  • Beratung bei Tarifverhandlungen

Zivilrecht

  • Allgemeines Zivilrecht
  • Gesellschaftsrecht
  • Handelsvertreterrecht